会社全体での歓迎会・忘年会はもちろん、部署単位でも飲み会などを行っています。互助会でもBBQをしたり、旅行ではディズニーリゾートをへ行ったりしたことも!海外旅行へも!?吞んで楽しく騒がしく、盛り上がりましょう!社員の新たな一面が見れちゃうかも!?
イメケンの年に一度の大イベント!お客様を招き、社長から社員に向けて、「今期の経営方針」についての説明が行われます。「経営計画書」が配られるのはこの日です!当日まで誰が選ばれるか分からない…優秀社員の表彰もあります!1部は真面目に真剣に!2部は楽しく騒がしく!メリハリをつけて取り組みます!
新入社員はドキドキのイベントです!これから一緒に働く仲間たちとご対面!全社員の前での自己紹介は緊張するかと思いますが、是非社員に顔と名前を覚えてもらいましょう!歓送迎会では、食事とゲームを通して仲良くなれるよう、イベントを計画します!ここからイメケンに慣れていきましょう!
4月:環境整備半期振り返り
全社員が集まり、それぞれの部署の取り組みについて振り返ります!各部署で、どんな所が良かったか、どうすればもっと良くなったか、何が悪かったか、その原因は何か等について話し合い、各部署の取り組みを聞いて、良かったところはマネをします!振り返りの回数を重ねるたびに、精度が上がるのを実感します!
安全は第一、絶対に注意しなければならない。そうは分かっていても、それでも事故が起こることがあります。慣れによる事故を防ぐため、全社員と協力会社さんが集まり、今一度安全について確認をします。優秀現場の表彰をしたり、部長たちの講話を聞いたりしながら、この日を境に意識を改めます。
魚沼は生モツでも有名な場所。BBQ=モツ焼き!というくらい、モツを好む人が多いです!(ちゃんと他のお肉もでますよ!(笑))冷えたビール片手にアツアツのお肉をパクリ!社員の家族も参加します!旅行は、東京湾をクルージングしたり、ディズニーリゾートへ行ったりしたことも!過去には海外旅行もあるとか!?
10月:環境整備半期振り返り
環境整備では、部署単位で、自分たちはどこを改善して働きやすい環境をつくりたいのか、半年間の計画を話し合います。社長に自分たちの課題や何故その場所をやるのかを報告し、ハンコをもらって帰路に着きます。
除雪が始まると、除雪隊はなかなかお酒を飲めないので、イメケンの忘年会は少し早めに行われます。永年勤続や優良現場を表彰したり、景品をかけて熱いバトルを行うビンゴ大会が行われたりします。イメケンには強運の持ち主が居て、いつも最初の方に良い景品をさらっていきます…!
月に1度、社長や全部長、他部署の代表者に、日々の環境整備の成果を見せる場です!決められたことが決めれた通りにできているのか、チェックシートに基づき、社長自らチェックを行います。フィードバックも貰えます!✕が付いたら翌月には必ず改善!仕事のやり方や報告の仕方を学ぶ場でもあります。
有給の理由は、旅行でもOK!休みやすい環境づくりにも力を入れています!計画的付与で、義務消化にも対応しています!
人や時期によっても差がある残業。ICTやドローン測量、建設ディレクターの導入により、少しずつ残業を減らしています。
現在の売り上げは15億円ですが、当社はグループ連結100億円稼げる企業を目指しています!私たちは環境の変化に合わせて変化し続けます。
イメケンは創立92年。道路がアスファルトではなく、車も普及していなかったような時代から、この地域にある会社です。
近年、多くの新卒者が当社に入社をしてくれています。年の近い先輩たちがたくさんいるので、安心して働いてもらえます。
イメケンにはベテランから新人まで、様々な年齢の人が働いています。30歳未満の社員は30人。若い力を募集しています。
離職率の平均の3割よりは少ないですが、この数字を減らすため、入社前後のギャップを減らす取り組みをしています。
事務職だけではなく、土木・建築共に現場に出て活躍している女性がいます。現場では女性ならではの視点も生かされます。
年3日、土曜日に出勤がありますが、それ以外は土日祝日お休みです!家族と時間を過ごしたり、趣味に励んだりすることもできます!